Què diria el primer innvador de la Història de la Humanitat als nostres joves si tingués les eines que tenim avui en dia, i la capacitat per comunicar-les a tot el món?

Com podíem saber que Sergey Brin, Bill Gates o Pep Guardiola, desenvoluparíen el talent que han demostrat tenir?

"No hi ha una fórmula perfecta per reconèixer el talent, però sí hi ha característiques que faran que algú tingui èxit a la vida"

"El que es necessita per cultivar el talent és l'excel.lència, els somnis, la creativitat i la perseverància, i tot això és al nostre ADN"

"La innovació no consisteix a gastar-se el 3% del PIB en I+D, sino en infondre passió entre les persones, trencar les barreres de l'impossible. Quan això es produeix, el millor que pot fer-se des de les institucions és proporcionar el suport necessari pel cultiu d'aquest talent a llarg termini, invertir en les universitats i organitzar concursos d'idees per a  potenciar la invenció".

"L'essència de l'MIT  i del seu èxit ha estat l'equilibri entre l'estructura i els recursos. Aquest és el nostre compromís amb les pròximes generacions de talents: proporcionar els millors mentors, promoure la col.laboració entre disciplines, vitalizar aquest model des d'un ecosistema obert a aquells individus apassionats pel que fan".

"El model del Massachussets Institute of Technology pot ser replicat a qualsevol part del món, amb molta disciplina i un fort compromís amb 'excel.lència, perquè el talent, la innovació i els innovadors són a tot arreu, i perquè sabem que aquest ecosistema funciona. Aquest ha de ser el nostre compromís amb les pròximes generacions de talents".

"Els innovadors amb talent són persones apassionades, que assumeixen riscos, i que porten a terme el que es proposen"

"Tenim les ments, però sobretot les mans per fer realitat els projectes"