El Fòrum
- Què és?
- Com?
- Continguts
- Per què?
- Missatge de S.A.R. el Príncep
- Moments Impulsa (fotos)
- Vídeos IMPULSA
Feedback assistents
Informació general
- Programa
- L'organització
- On es realitza
- ZeroCO2
- Contacte
- IMPULSA als mitjans de comunicació
- Info Hotels
Ponents
- Muhammad Yunus
- Pedro Nueno
- Ki-Seok Kim
- La Masia Futbol Club Barcelona
- Israel Ruiz
- Inés Sanguinetti
- The Girl Effect
- Zaryn Dentzel
- Bruce D. Walker
- Elena Ochoa
- Mª. Julia Prats
- Carlos Losada
- Andrea Christenson
- Isak Andic
- BRODAS
- Mike Feinberg
- José Mariano López-Urdiales
- Pau Garcia-Milà
- Hangar
- Javier Fernández-Han
- Ana Maiques
- Sílvia Pérez/ Ravid Goldschmidt
- Jove Ballet de Catalunya
- Alfons Cornella
- Anna M. Geli
- Aina Clotet
-
''Quina és l'essència del talent? No hi ha una fórmula perfecta per a poder-lo reconeixer, però el que està clar és que sempre ha estat a l'ADN dels humans.''
01
JulIsrael Ruiz
"El model de l'MIT es pot replicar a qualsevol lloc del món, amb molta disciplina i compromís amb l'excel.lència, perquè a tot arreu hi ha talent i innovadors. Es tracta de vitalitzar l'ecosistema amb les millors eines"Què diria el primer innvador de la Història de la Humanitat als nostres joves si tingués les eines que tenim avui en dia, i la capacitat per comunicar-les a tot el món?
Com podíem saber que Sergey Brin, Bill Gates o Pep Guardiola, desenvoluparíen el talent que han demostrat tenir?
"No hi ha una fórmula perfecta per reconèixer el talent, però sí hi ha característiques que faran que algú tingui èxit a la vida"
"El que es necessita per cultivar el talent és l'excel.lència, els somnis, la creativitat i la perseverància, i tot això és al nostre ADN"
"La innovació no consisteix a gastar-se el 3% del PIB en I+D, sino en infondre passió entre les persones, trencar les barreres de l'impossible. Quan això es produeix, el millor que pot fer-se des de les institucions és proporcionar el suport necessari pel cultiu d'aquest talent a llarg termini, invertir en les universitats i organitzar concursos d'idees per a potenciar la invenció".
"L'essència de l'MIT i del seu èxit ha estat l'equilibri entre l'estructura i els recursos. Aquest és el nostre compromís amb les pròximes generacions de talents: proporcionar els millors mentors, promoure la col.laboració entre disciplines, vitalizar aquest model des d'un ecosistema obert a aquells individus apassionats pel que fan".
"El model del Massachussets Institute of Technology pot ser replicat a qualsevol part del món, amb molta disciplina i un fort compromís amb 'excel.lència, perquè el talent, la innovació i els innovadors són a tot arreu, i perquè sabem que aquest ecosistema funciona. Aquest ha de ser el nostre compromís amb les pròximes generacions de talents".
"Els innovadors amb talent són persones apassionades, que assumeixen riscos, i que porten a terme el que es proposen"
"Tenim les ments, però sobretot les mans per fer realitat els projectes"
Israel Ruiz, MIT,
Informació relacionada:
Enllaços:
Biografia de Israel Ruiz:
Vicepresident financer del Massachusetts Institute of Technology (MIT) i membre del Consell Acadèmic. Des d’aquesta posició, ha treballat per optimitzar el model de finançament de l’entitat, amb un pressupost anual de 2.460 milions de dòlars (1.375 milions de dòlars en recerca) i amb uns recursos propis de 10.000 milions de dòlars. El 2005 va ser guardonat amb el màxim reconeixement administratiu atorgat per l’entitat, el “MIT Excellence Award”.
“ Com s'ha de preparar joves talents per a l'èxit i el fracàs? ”
La Masia Futbol Club Barcelona
Copyright © 2010 IMPULSA Fòrum Fundació Príncep de Girona
Parc Científic i Tecnològic de la Universitat de Girona (Edifici Centre d’Empreses – GIROEMPRÈN) C. Pic de Peguera, 11, B·2·12 17003 Girona (Spain)
Tel. +34 972 410 410 Fax +34 972 410 400


